Am 18. März 2025 fand unser UVSEK Online-Seminar zum Thema „Explodierende Einstellungskosten – Jetzt die Notbremse ziehen“ statt. Das Online-Seminar behandelte ein derzeit aktuelles Thema. Wie können Unternehmen ihr Recruiting effizienter aufstellen, damit Kosten senken und trotzdem die richtigen Mitarbeiter gewinnen? Steigende Kosten bei anhaltendem Fachkräftemangel durch unnötig lange Prozesse und ineffiziente Abläufe können sich die Unternehmen mehr leisten! Entsprechend hatten sich zahlreiche Interessierte zudem Seminar angemeldet , um sich über Strategien und Tools zur Prozessoptimierung zu informieren.
Jan Manneck-Jami von Arbeitgebergold gab Einblicke in Einsparungsprozesse, Möglichkeiten effizienter Abläufe und Vermeidung von Bewerberverlusten im Recruitingprozess. Der Referent zeigte Möglichkeiten zur Kosteneinsparung in Einstellungsprozessen sowie zur Prozessoptimierung. Er führte uns durch zahlreiche relevante Themen, die erforderlich sind um Einsparungen möglich zu machen. Er berücksichtigte dabei Digitalisierung & KI, Effizienz & Candidate Experience, Kostenfaktor Zeit, Kostentreiberidentifikation und einige andere Methoden, um ein Recruiting effizienter aufzustellen und Kosten zu senken und dennoch den richtigen Mitarbeiter zu gewinnen. Eine rege Teilnahme und Mitwirkung der Mitglieder hat das Seminar aktiv gestaltet und anschließend Zeit für Fragestellungen gelassen.
